竞技展现风采，奋斗成就未来！为了促进医院高质量发展，营造“团结奋斗、学习创新”的医院文化氛围，展示青年职工的新面貌、新理念、新风气，11月3日，我院举办了第二届青年职工技能大赛决赛。经过初赛的角逐，来自内科、外科、护理、门急医技、管理5个组别共19组选手脱颖而出，晋级总决赛！

本次大赛特别邀请到了省人民医院教育处王劲松处长、血液内科杜欣主任、质控科陈志红科长、综合临床片科王华军护士长，本院何鹏程院长、谢贤生副院长、护理部李柳英主任共同担任评委。

▲何鹏程院长

院长何鹏程致开幕词。首先对几位特邀评委的到来表示衷心感谢。他表示，青年职工是医院发展的未来，举办此次比赛的目的是给青年职工搭建一个竞技和交流的平台，要将个人提升与科室发展相结合，围绕创建“团结、奋斗、学习、创新”医院文化，展示在科室和医院发展中，个人和团队作出的努力和取得的成绩，展示积极向上、奋力拼搏的精神风貌。

决赛舞台上，19名选手通过演讲、情景剧、科普视频、朗读等丰富多样的表现形式，挥洒自如，恣意张扬着新时代青年职工的精神风采，展示了一站式出入院办理的流程优化、眼科手术的术式创新、呼吸内科和风湿免疫科的技术突破、放射科识别病灶的火眼金睛、重症护理团队的安全保障、检验科选手的优秀动漫、手术室团队的深情朗诵、收费窗口的便捷服务等等，充分展示出日常工作中“团结奋斗、学习创新”文化精神。选手们用鲜活的肢体语言，爆笑的台词，丰富多样的形式将枯燥深奥的医学知识演绎的通俗易懂，风趣幽默。现场精彩的演绎引来台下评委和观众的阵阵欢笑声与掌声。

赛后专家评委逐一给予了精准点评，从学习能力、团队精神、专业能力、创新能力及综合表现等多方面给予了专业的建议和指导，评委提问科室负责人的方式，让科室主任、护长参与进来，解答流程优化、学科发展、技术进步、护理的人文关怀、充分体现参赛的团队合作。

赛后，王劲松处长作为评委组代表对整场比赛进行总体点评。她非常开心的看到我院职工在院领导班子带领下医院的硬件条件、诊疗水平及管理能力得到了很大的提升，充分肯定了参赛选手们的充分准备和精彩表现，参赛题材新颖多样化，从诗朗诵、科普、病例汇报、小品表演多形式来展现出个人的学习和提升、科室的团结和进步、医院的创新和发展。

何鹏程院长总结发言。他强调了医院文化的重要性，本次比赛是展现青年职工最新精神风貌的平台，作为医院的青年职工，一是要有团队精神，青年职工的成长，既体现在自身的主观能动性，也与医院和科室负责人直接管理培养方式息息相关；二是要勤于奋斗，要以服务患者为中心，积极学习专业领域的最新理念或指南。三是要有善于学习的能力，要不断拓宽外向学习的方法，善于利用与同事沟通、教材指南、互联网等方式提升学习能力；四是有善于创新的能力，在临床或管理工作实践中不断提升发现及凝练问题，创新性开展工作。最后，他感谢青年职工的积极参与和科教科的精心组织，感谢百忙中抽出宝贵时间前来指导的评委老师，希望通过全院职工的努力，培养出更多优秀的青年工作者。

经过激烈的角逐和专业的评议，评委们严格按照评分标准，根据参赛队伍现场表现，进行专业并严格的评分，最终获奖选手分别是：

▲一等奖

▲二等奖

▲三等奖

▲全体获奖选手及专家评委合影