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河源市人民医院护理工作人员(合同制)招聘工作方案
来源: 发布时间:2018/1/4 作者: 阅读数:5916
为了更好地选拔优秀适岗人才,充实卫生队伍,经院长办公会议讨论,决定招聘护理岗位工作人员。
一、单位简介
河源市人民医院创建于1906年,前身是瑞士巴差色教会创办的仁济医院,是一家集医疗、教学、科研、急救和预防保健功能于一体的综合性三级医院。医院占地总面积13万平方米,2009年4月投入使用,现内科大楼已投入使用,全院总床位数为1486张。
二、招聘岗位及用工性质
招聘岗位见附件招聘职位表,性质为合同制。
三、招聘条件
(一)遵纪守法,身体健康,品行端正。
(二)具备招聘岗位所需资格条件。报考人员年龄计算、学历取得时间和工作经历年限计算以公告当日为限。
(三)热爱本职工作,爱岗敬业,身体健康,能适应医院日常工作,服从医院的工作安排;
(四)有违法违纪行为,受到处分的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,或其他不符合事业单位招聘条件的人员,不得报考。
四、报名时间、地点和方式
(一)报名时间:2018年1月8日至2018年1月19日。
(二)报名地点:河源市源城区文祥路733号市人民医院门诊部五楼人事科,联系电话:0762-3185329,邮箱:hy3185329@163.com。
(三)报名方式
现场报名,报考者按照招考条件、要求,在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》后清晰填写一份,并持本人身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件),在公告规定的时间内到指定的地点报名。每位报考者只可报考一个岗位。报名者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
须提供所在单位工作证明和相应要求工作年限连续缴交的由社保部门加具业务专用章的社保缴交凭证原件。
五、考试方式和范围、考试时间和地点、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法。
(一)考试方式和范围
1、采取笔试、面试相结合的方法。
2、卫生专业技术岗位笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能,不指定考试用书。
3、各类岗位面试采取结构化面试,主要测试其分析问题和解决问题的能力。
(二)考试时间和地点
1、笔试、面试时间及地点:将通过短信或电话的形式通知。
(三)最终成绩的计算方法
按笔试和面试成绩分别占50%和50%的比例合成考试最终成绩。同一职位考生最终成绩相同时,按笔试考试成绩高低顺序录取。
六、其他
(一)实行试用。拟聘人选名单经公示无异议的,由用人单位进行试用。
(二)试用合格后,按有关规定办理录用手续。试用不合格者,不予录用。
附:职位表
附:职位表
科室 | 职位 | 对象 | 人数 | 学历学位 | 专业 |
护理岗位 | 护理 | 应往届毕业生 | 20 | 全日制大专及以上 | 年龄要求在30周岁以下, 身高156cm。 |
河源市人民医院
2018年1月4日