肯定成绩 同心同德奏凯歌  正视不足 群策群力谋发展

我院召开2009年总结表彰暨2010年工作会议

 过去的一年，我院干部职工在市委市政府的正确领导下，在卫生行政主管部门的正确指导和关心下，深入贯彻落实科学发展观，医院实现了平稳搬迁，新院顺利开业，是历史性的重大事件。医院业务快速增长，业务水平不断提升；队伍建设不断加强，科研水平、医疗服务、行业作风、文化建设都取得了明显的进步。在看到成绩的同时，必须保持清醒的头脑，正确客观认识自身存在的问题和不足，有些医疗核心制度的落实还不到位，医疗技术水平、人才队伍建设、医疗文件书写、科研力量、作风及人性化医疗服务意识等等有待进一步地完善和提高。这是2月4日唐国智院长在我院召开的2009年总结表彰暨2010年工作会议上所作总结报告中指出的。

       在部署2010年工作时，唐院长强调，全年工作的总体目标和思路是：坚持以人为本，进一步转变观念，积极参与医疗卫生体制改革，实现思路创新、经营创新和管理创新，增强团队的竞争力和执行力，大力推进科技兴院，人才强院战略，争创三级甲等医院，力求在学科建设、技术创新、绩效考核、文化建设、医疗服务、经营理念等方面取得新突破。医疗环境和硬件设施进一步完善，服务有明显改观，医院综合实力及可持续发展能力明显增强，职工待遇进一步提高，不断开创医院工作的新局面。

      会上，医院党委书记任海滨宣读了《关于表彰2009年度先进科室和先进个人的通报》。并为受表彰的内二区、内四区、儿科和外一区等4个先进科室以及张惠琪等20个先进个人颁发了荣誉证书和奖金。同时，4个代表科室负责人与院长及书记签订了2010年的《综合目标管理责任状》。

      市卫生局副局长欧阳松华出席会议并作了讲话，对我院取得的成绩给予充分肯定，对下一步的工作提出要求，要以三级甲等医院为目标，加强医院的学科建设；以医院管理评价实施细则为标准，加强医院的科学管理；以绩效考核为手段，深化人事工作制度的改革；以推进行风建设试点为契机，抓好医疗服务水平的提高；以完善的设施、优绣的人才队伍为基础，抓好医教研的同步发展。     （院办 谢贤生 吴珊）