为了进一步规范科教日常管理工作以及解决临床教学管理工作的困难，4月15日下午，科教科组织全院各科室教学秘书约50余人召开2022年第一季度教学秘书工作会议。谢贤生副院长参加会议，会议由科教科丁美祥科长主持。

会议现场

谢贤生副院长

会上，丁美祥科长传达了毕业后医学教育委员会及住培专业基地会议精神及有关要求，强调了科教工作的重要性。

丁美祥科长

教学秘书代表谭明光、贺利平、黄宇慧结合科教管理实际工作中，从台账整理、学员的日常管理及考核等方面分享了教学管理经验。

教学秘书代表谭明光

教学秘书代表贺利平

教学秘书代表黄宇慧

谢贤生副院长充分肯定了优秀教学秘书所作的经验分享，结合医院目前工作实际提出要求：一是提高思想认识，医教研协同发展，是高水平医院建设的必然要求，增强责任意识，切实履行工作职责，要求对教学工作投入更多的精力；二是加强对教学秘书考核，任职期间，完成教学任务达标的才能按期晋升；三是落实师资退出机制，淘汰一批不合格规培师资，充分发挥专业基地作用，督促教学活动落实；四是重视实习教学工作，充分发挥主治医师、高年资住院医师在本科实习教学中的中坚作用，按期高质量完成教学活动，确保教学质量；五是要组织开展好教学竞赛，以赛促改、以赛促建，各科室要高度重视，提前准备，将本次比赛作为一次考核，检验教学水平；六是强化教学督导，在院级、专业基地督导的基础上，每月邀请省专家督导指导，推动住培工作高质量发展；七是要重视教学档案资料，收集归盒，尤其是实习档案，查漏补缺，材料务必真实。

此次教学秘书工作会议的召开，既是动员令又是冲锋号，医院将进一步规范教学管理工作，加强教学工作内涵建设，提高住培及本科教学质量，扎实推进教学工作有序开展。