5月21日，市政府党组成员肖振兴率队调研我院现代医院管理制度试点、巩固“三甲”成果及公立医院综合医改等工作开展情况。市卫健局局长黄春垒、副局长杨锋等陪同调研。院长李志忠、院党委书记任海滨等院领导参加了调研座谈会。

在座谈会上，李志忠院长从建立完善管理制度、加强三级公立医院绩效考核、落实医疗质量安全核心制度、推进药品耗材合理使用、加强医德医风建设提高满意度等现代医院管理制度试点工作的重点任务进展情况、存在问题进行了汇报；任海滨书记就加强医院党建工作、人才队伍建设及医德医风和党风廉政建设进行了汇报。肖振兴同志充分肯定了我院各项工作取得的成绩，他认为医院领导班子精诚团结，富有战斗力，医院各项工作取得了长足进步，业务能力得到提高，群众口碑越来越好。

针对下一步工作，肖振兴同志提出几点要求：一是要坚持党建引领。加强医院党的建设，提高党建与医疗业务的融合度，要进一步加强院领导班子的团结合作，牢固树立“四个意识”，要坚持为人民服务的思想，要加强医德医风和党风廉政建设，加强药品、耗材采购工作的监督管理。二是要坚持改革创新，要以建立健全现代医院管理制度为总抓手，在工作中要解放思想、敢闯敢试、持之以恒，对标任务目标，按照时间节点完成各项工作；三是要坚持人才振兴，要确保人才引进政策百分之百落实，要做到待遇留人、感情留人、事业留人，采取加强培训、推进紧密型医联体和远程诊疗等多种方式引进、培养、管理和用好人才；四是要坚持服务提升，要树立以病人为中心的理念，提高服务水平，要发挥“头雁”作用，医院领导班子带头、科主任带头树立服务理念，提升服务质量，以服务促医疗质量提升、业务发展、群众认可，防范医疗风险，建设让党委政府和群众满意医院；五是要坚持督查指导，市卫健局要对医院经常性检查和指导，收集医院各类信息，帮助医院解决困难。

春垒局长在座谈会上指出，一是要全力推进现代医院管理试点工作。作为河源唯一的试点医院，要坚持以人民为中心，要探索创新，要形成合力，以这项工作为总抓手，全面巩固和提升“三甲”成果。二是要加强医疗质量管理，确保医疗安全，这是医院安身立命的根本，是医院的生命线，要常抓不懈。三是要不断加强人才队伍建设，在人才引进和管理上，要大胆创新，医院有管理自主权，可自定薪酬。四是要加强医德医风和党风廉政建设，提高服务水平，提升满意度。